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提问人：网友xiaoxiao0358 发布时间：2022-01-07

[单选题]

按照计划的约束力大小，计划可以分为（）。

A.长期计划和短期计划

B.战略计划和行动计划

C.综合计划和部门计划

D.指令性计划和指导性计划

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ABCD

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第1题

由上级部门下达的具有行政约束力的计划是（）

A 综合计划

B 局部计划

C 指导性计划

D 指令性计划

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第2题

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在( )。

A.一年以上

B.五年以上

C.十年以上

D.二十年以上

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第3题

根据计划对执行者的约束力，计划可以分为（）。A、综合计...

根据计划对执行者的约束力，计划可以分为（）。

A、综合计划

B、指令性计划

C、项目计划

D、指导性计划

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第4题

电力企业计划按时间分类，可分为长期计划、年度计划及作...

电力企业计划按时间分类，可分为长期计划、年度计划及作业计划。

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第5题

（）是基于作业排序的目的，将活动与时间联系起来的最早尝试之一。

A、网络图

B、甘特图

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D、鱼刺图

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第6题

计划的审定主要是评价所制订计划的（）。A、完整性B、程序...

计划的审定主要是评价所制订计划的（）。

A、完整性

B、程序性

C、可行性

D、逻辑性

E、经济性

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第7题

按照计划对象划分，计划分为（）。A、综合计划B、战略计划C...

按照计划对象划分，计划分为（）。

A、综合计划

B、战略计划

C、部门计划

D、行动计划

E、项目计划

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第8题

目标、战略、规章制度、政策等都属于计划。（）

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第9题

最早使用、也是最简单的组织结构类型是（）。A、直线制B、...

最早使用、也是最简单的组织结构类型是（）。

A、直线制

B、职能制

C、事业部制

D、矩阵制

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