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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-19
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生产岗位新上岗员工,必须经过安全生产教育培训,并考试合格后才能上岗工作()

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第1题
生产岗位新上岗员工,必须经过安全生产教育培训,并考试合格后才能上岗工作。()

生产岗位新上岗员工,必须经过安全生产教育培训,并考试合格后才能上岗工作。()

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第2题
生产岗位新上岗员工,必须经过安全生产教育培训,并考试合格后才能上岗工作。
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第3题
安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D.进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业

E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

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第4题
某项目因生产紧张,通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()。

A.该项目接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训,项目应当协助学校按规定开展教育培训

B.该项目对被派遣劳动者与本项目从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致

C.该项目面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该项目对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,方可上岗

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第5题
作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

A.岗位

B.更换的新岗位

C.施工现场

D.新的施工现场

E.作业区域

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第6题
某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模包括面向高校招收应届毕业生、面向社会招聘技术人员、使用被派遣劳动者接收实习生等,根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()。

A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训:企业应当协助学校按规开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准-致

C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该企业对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,上岗

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第7题
某玩具生产企业因业务高速增长,通过多种渠道扩大员工规模,包括面向高校招收应届些业生、面向社
会招聘技术人员、使用被派遣劳动者、接收实习生等。根据《安全生产法》,关于有关人员安全生产教育培训的说法,正确的是()

A.该企业接收的实习生,由学校负责进行相应的安全生产教育培训,企业应当协助学校按规定开展教育培训

B.该企业对被派遣劳动者与本企业从业人员统一实施安全教育培训,并保证相同岗位的考核标准一致

C.该企业面向社会招聘的技术人员,具有同类工作经验的,上岗前可不要求进行安全教育培训

D.该企业对新入厂的各类人员,必须按照统一的时间、内容和考核标准,经过安全生产教育培训后,方可上岗

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第8题
《建设工程安全生产管理条例>对安全生产教育培训育如下规定:()。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。

B.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

C.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

D.以上三者。

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第9题
转换工作岗位后和离开岗位后重新上岗人员,必须()才允许上岗工作。

A.经过登记上手续

B.经过领导同意

C.重新经过安全生产教育

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第10题
《建设工程安全生产管理条例》规定:作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过()。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人中,不得上岗作业

A.操作规程培训

B.施工工艺培训

C.安全生产教育培训

D.岗位知识培训

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第11题
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过安全生产教育培训,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。()
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