工资管理系统中,工资数据的输出类型主要有______。
A.工资单及工资条
B.系统自动生成的工资转账凭证
C.工资汇总表
D.票面分解一览表
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.工资单及工资条
B.系统自动生成的工资转账凭证
C.工资汇总表
D.票面分解一览表
A.可以修改已做调出标志的人员的档案信息
B.调出人员调出当月即不再参与工资发放计算
C.做完月(年)结算处理后,调出标志不可取消
D.调出人员的编号可以再次使用
A.在工资管理系统中,选择了[扣缴个人所得税]选项,则系统自动添加[代扣税]工资项目
B.选用[扣缴个人所得税]后,需要用户进行入“税率表定义”窗口设置所得税税率
C.定义所得税税率时,税率级数及下限不允许改动
D.[扣缴个人所得税]选项一经选定,将不允许进行修改
A.工资项目名称必须唯一,不能重名
B.已经使用的工资项目,数据类型、数据长度可以修改
C.新建工资项目时,数据类型、增减项可以不进行设置
D.系统工资项目允许用户根据需要进行修改
A.已经使用的人员类别删除时,将同时删除与之有关的人员档案
B.系统允许删除所有的人员类别
C.人员类别名称的长度可以任意设置
D.建立人员档案前必须先建立人员类别档案
A.建立工资类别时,工资类别名称最长不得超过15个汉字或30个字符
B.只有账套主管才有权删除工资类别
C.工资类别删除后,与该工资类别有关的数据同时删除,数据删除后不可再恢复
D.工资类别是“单个”,还是“多个”应用方案已经选定无法更改
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