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提问人：网友欧阳灿
发布时间：2022-08-26
[判断题]
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责。（）
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第2题
违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。（
违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。()
第4题
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，（)的，应当对党政领导干部实行问责。
A.在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题
B.发生群体性、突发性事件，造成恶劣影响
C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察失误
D.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为
第5题
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有( )情形之一的，对党政领导干部实行问责。
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的;
B. 对群体性.突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的;
C. 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察.失误，造成恶劣影响的;
D. 因工作失职，致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件，或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件，造成重大损失或者恶劣影响的;
E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。
第7题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下
属于应问责的情形是：()
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A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的
C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的
第8题
()，应当对党政领导干部实行问责。
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B.发生群体性、突发性事件，造成恶劣影响的
C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误的
D.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为的
第9题
有下列哪些情形时，对党政领导干部实行问责？
A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的
B.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的
C.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的
D.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的
第10题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形要追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任？
A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
B.临时动议决定干部任免的
C.突击提拔、调整干部的
D.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
第11题
下列情形中，需要对党政领导干部实行问责的有()。
A.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响
B.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件
C.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响
D.政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件
