下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()。
下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()。
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()。
A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B.用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
A. 我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D. 未成年工使用和特殊保护实行登记制度
A.未成年工是指年满十四周岁未满十八周岁的劳动者
B.用人单位应当将本单位的女职工禁忌从事的岗位范围口头告知女员工
C.劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
D.用人单位引导安排未成年工人从事第四级劳动强度的劳动
A.应当设立安全生产管理机构,配备兼职安全生产管理人员
B.不必设立安全生产管理机构,但须配备兼职安全生产管理人员
C.不必设立安全生产管理机构,但须配备专职安全生产管理人员
D.应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员
A.是否具有独立订立合同的能力
B.是否具有履行合同的能力
C.有无处于被责令停业,投标资格被取消,财产被接管、冻结,破产状态
D.在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题
E.是否取得有相关企业质量体系认证证书
A.劳动争议调解委员会
B.用人单位的主管部门
C.劳动争议仲裁机构
D.仲裁委员会
E.人民法院
A.2012年1月1日
B.2012年7月1日
C.2013年1月1日
D.2013年7月1日
A.甲总承包单位必须报上级主管部门批准备案
B.建设单位必须与乙分包公司重新签订分包合同
C.乙分包公司应按照分包合同的约定对甲总承包单位负责
D.建设单位必须重新为乙分包工程办理施工许可证
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!