题目内容
（请给出正确答案）
A.案例研究是深入细致地描述单一的研究对象
B.案例研究最大的价值在于其内容的丰富性
C.案例研究可以从独特的视角来理解或说明典型的问题
D.案例研究可以很好地建立事物之间的因果关系
参考答案
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更多“以下对案例研究的描述不当的是：（) A．案例研究是深入细致地描述单一的研究对象 B．案例研究最大的价值”相关的问题
B.消极的态度
C.为病症辩护
D.抗拒
小周为了了解情况，引导小刘更多的讲述有关情况、想法等，下述询问的方式不正确的是()。A.………，你当时有什么反应？
B.………，你是不是不想去了？
C.………，你为什么这么做？
D.………，你是怎么想的？
作为职业指导师，要通过来访者的问题表现，分析和判断一些本质性内容，进而形成解决问题的具体办法。下列对老王的本质分析，描述不合适的是()。A.缺乏自信的一个原因是对用人单位录用的标准在理解上有偏差，不同的用人单位有不同的标准，但基本上，是依据岗位所需的综合素质而确定人选的。
B.缺乏自信还有一个重要的原因是对自己的优势才干缺乏了解，每个人都能够找到发挥自己才能的优势，但因为不了解自己的优势，就以为自己没有优势，这必然产生挫败感，失去了找
C.对自己职业取向的范围没有一个明确定位，对于自己适合干什么，适合在哪些用人单位、哪些岗位上发挥自己的优势没有充分的认识，就很难明确自己的职业取向。
D.自卑会产生消极的态度，情绪低落，怀疑自己的能力。
在对老王的咨询过程中，以下做法不恰当的是()。A.让老王进行职业兴趣测试
B.对老王进行求职技巧的训练
C.对老王进行提高自信心的咨询训练
D.帮助老王制定求职计划
在下列建议中，最妥当的建议是()。A.了解自己的优势、能力、兴趣，要扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位，积极看待自卑，把自卑看成前行的动力，就会谦卑、就会不断地追求，朝前进的方向努力。
B.善于自我满足，消除自卑心理，了解自己的优势、能力、兴趣，要扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。
C.坦然面对挫折，加强心理平衡;广泛社会交往，增强生活勇气。
D.接受咨询指导，增强生活勇气;了解自己的优势、能力、兴趣，扬长避短，依据自己的特点寻找目标岗位。
案例分析： 金典社区是一个有着近5万人口的超大型社区，登记求职人员的失业人员近300人，为了提高求职人员的就业成功率，社区就业指导中心经常组织失业人员举办各种培训和讲座。这天，社区就业指导中心主任吩咐新来的就业指导员小王准备9月1日的社区就业指导培训工作，并通知社区内登记求职的失业人员参加培训。接到指示后，小王进行了培训的准备工作。并在8月31日起草通知如下： 通知 大家好，定于明天下午(9月1日，周四)3点，在社区就业指导中心会议室开展求职面试培训，请有关人员届时参加。 培训内容： 一、个人简历的写作方法 二、求职面试中的注意事项 三、劳动合同与社会保险的有关知识 本次培训暂定3小时结束，不延长时间。 金典社区就业指导中心 2010年8月31日 通知起草后，小王把通知张贴到了社区就业指导中心门口的布告栏上。结果第二天，到了培训时间，来参加培训的人员寥寥无几。 请根据案例所表述的情况，回答以下问题： 根据通知的分类，该通知属于()。A.事务性通知
B.批示性通知
C.周知性通知
D.指示性通知
从小王所写的通知内容上看，这份通知的主要问题是()。A.通知的对象不明确
B.通知的内容不清晰
C.通知没有留下联系方式
D.通知的标题不规范
在发布通知的过程中，小王犯了什么主要错误？应该怎么做？()A.通知发布的时间太晚，应最少提前一个星期发布
B.通知发布的时间太晚，应最少提前三天发布
C.发布通知的方法不对，应把通知张贴到小区人流最多地方的醒目位置
D.发布通知的方法不对，应该采用电话逐一通知
职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备()的专项能力。A.群体测评
B.项目管理和实施
C.职业咨询
D.群体指导
在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中，对失业人员进行集中培训尤其需要掌握()。A.关于人的成长和发展的知识
B.群体工作的知识
C.个人和群体评估的方法
D.职业和生活风格发展知识
案例分析： 杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位;2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量的完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。 问题：杨先生和李小姐在青云培训咨询有限公司就业的形式，属于()A.集中就业
B.按比例分散就业
C.自主就业
D.创业
由于担心公司名誉受到影响，公司提出几点和解意见，以下哪些符合《残疾人就业条例》的规定()？A.可以继续留在公司工作，但是不予签订劳动合同
B.不得参与公司的公开营销活动
C.工资为正式职工的80%
D.同意对公司门口的台阶进行无障碍改造，修建斜坡
A. 药典对片重重量差异限度规定：平均重量0.3g以下的，重量差异限度为±5%
B. 药典对片重重量差异限度规定：平均重量0.3g以下的，重量差异限度为±7.5%
C. 片剂包衣的目的是控制药物释放速度，以达到速释的目的
D. 药典对片剂崩解时限的规定：一般压制片均应在30分钟内完全崩解
E. 药典对片剂崩解时限的规定：一般压制片均应在15分钟内完全崩解
B.责令改正
C.处1万元以上罚款
D.处3万元以下罚款
根据案例拓展分析，假如甲委托乙出卖房产，而在合同期内甲私自将房产出售于丙，甲的行为已经构成()。A.一般侵权行为
B.特殊侵权行为
C.预期违约
D.履行不当
对于宋小姐的行为，可以通过房地产经纪行业管理基本框架中的()来逐渐解决和规避。A.专业性管理
B.风险性管理
C.规范性管理
D.公平性管理
房地产经纪人违规执业，按照其违反规定的性质不同及所承担法律责任的方式的不同，可以分为()。A.民事责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.经济责任
【问题】请你以儿童社会工作者的身份，运用儿童社会工作的理论简要分析思思面临的问题，并提出社会工作者介入的策略。
A．应激是个体在察觉处于威胁或挑战情境中作出适应和应对的过程
B．应激的结果可以是适应的和不适应的
C．应激源可以是生物的、心理的、社会的和文化的
D．应激反应既有生理的也有心理的
E．应激过程受个体多种因素的影响
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