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提问人:网友qqcc135 发布时间:2022-01-06
[主观题]

房地产开发项目合同争议仲裁的前提条件是()。

A.争议已经过调解

B.争议已经过双方协商

C.争议双方在同一地区注册

D.争议双方有仲裁约定

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更多“房地产开发项目合同争议仲裁的前提条件是()。”相关的问题
第1题
房地产开发项目合同管理的特点主要有()。
A、合同条款覆盖比较全面

B、合同执行周期一般较长

C、内容多,涉及范围广

D、合同执行风险高

E、合同执行过程需要持续协商

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第2题
下列抵押权人的行为中,能够合法有效保障房地产抵押权的是()。

A.占有抵押房地产

B.办理房地产抵押登记

C.扣押抵押房地产权属证书

D.派人看守抵押房地产

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第3题
居民点分为城市和乡村两大类,两者之间的主要区别有()。

A.人口年龄构成不同

B.人口职业构成不同

C.产业结构不同

D.职能类型不同

E.地形地貌不同

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第4题
下列房地产需求调查问卷的问题中,属于背景性问题的有()。

A.受访者的年龄

B.受访者是否打算买房

C.受访者买房的主要原因

D.受访者的收入水平

E.受访者的房型偏好

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第5题
下列房地产开发项目前期策划报告的内容中,属于产品定位内容的有()

A.总体规划建议

B.市场细分

C.建筑功能建议

D.配套与景观建议

E.户型设计

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第6题
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。

A.变革

B.匹配

C.稳定

D.投入

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第7题
可以将工作中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人深层次特征称为(),

A.学业成绩

B.胜任特征

C.智力和能力倾向

D.成就动机

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第8题
下列关于全面质量管理的说法,错误的是()。

A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程

B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施

C.挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求

D.要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织丈化

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第9题
由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因而企业利用文凭来筛选员工的做法是有道哩的,这是()的一个基本观点。

A.劳动力供给理论

B.劳动力需求理论

C.高等教育的信号模型理论

D.收入分配理论

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