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提问人:网友llluo10 发布时间:2022-01-07
[单选题]

弹性工作时间是指企业通过各种方式, 为员工提供工作时间的便利, 以帮助他们在家庭与工作之间取得一定的平衡。 其安排方式主要包括弹性工时、 压缩周工作时间和家庭办公方式。 其中主要提供给永久性全职员工的方式是()。

A.弹性工时

B. 压缩周工作时间

C. 弹性工时和压缩周工作时间

D. 弹性工时和家庭办公方式

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更多“弹性工作时间是指企业通过各种方式, 为员工提供工作时间的便利, 以帮助他们在家庭与工作之间”相关的问题
第1题
以下何者非工作与家庭的平衡课程的内涵()?
A.工作角色与家庭责任的厘清

B.平衡家庭与工作的方法

C.家务分工的方式与原则

D.两性工作平等法的规定

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第2题
工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()
A、情绪紧张冲突

B、时间冲突

C、行为冲突

D、利益冲突

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第3题
和谐的家庭关系,需要平衡好工作与家庭的关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
压力是指当超出正常水平的心理和生理刺激出现时,个体对刺激的适应性反应。
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第5题
工作与家庭冲突的产生,主要来源于两方面的原因。其一是多重角色带来的冲突。其二是在工作和家庭两种情境下的情绪体验相互渗溢。
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第6题
在压力环境下,个体将会做出适应性的反应。
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第7题
压力产生的前提是,个体受到刺激。
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第8题
工作设计指为一项工作进行计划的过程,包括这些任务和其他工作的相互依赖。
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第9题
压力可能来自于生理刺激,也可能来自于心理刺激。
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