题目内容
（请给出正确答案）
A.提高编制资源的统筹层次
B.借鉴绩效预算思想，开展绩效编制管理
C.加强评估结果运用与反馈机制
D.逐步公开编制信息
参考答案
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网友提供的答案
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A.预算绩效管理的本质仍是预算管理，是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善
B.预算绩效管理的主线是结果导向，即预算的编制、执行、监督等，始终以年初确定的绩效目标为依据，始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作
C.算绩效管理的核心是强化支出责任，“用钱必问效，无效要问责”，不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识
D.以上全部错误
A.预算绩效管理制度逐步建立，组织机构不断健全，增强了预算绩效管理的工作保障;
B.绩效目标管理日益加强，绩效评价范围不断扩大，促进了财政资金使用效益的提高;
C.绩效评价结果探索应用，增强了结果导向的管理理念和部门支出责任意识;
D.全过程预算绩效管理框架逐渐清晰，中央地方协同推进的工作格局初步形成，推动了预算绩效管理工作的有序开展。
A.编制、审批、下发、执行、控制、分析、调整、考评
B.编制、审批、下达、执行、控制、分析、调整、考评
C.编制、审核、下达、执行、控制、分析、调整、考评
D.编制、审批、下达、执行、控制、分析、调整、监督
我国从2000年开始预算编制的重大改革是（）。
A．编制绩效预算
B．实行赤字预算
C．编制部门预算
D．实行复式预算
投入预算和绩效预算是按()方法划分的。
A．预算编制的政策导向
B．预算的编制方法
C．预算收支的平衡情况
D．预算分级管理的要求
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