训练准备,是指将受训者带到预定训练场所后进行的课前准备。目的在于使受训者在上课前做好上()的准备,使其精神饱满、注意力集中,保证训练的顺利进行。
A.物质
B.身体
C.器材
D.思想
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A.物质
B.身体
C.器材
D.思想
训练准备的目的在于使受训者在上课前做好()和思想上的准备。
A.理论知识
B.身体素质
C.训练器材
D.物质、身体
有氧训练运动处方制定程序内容错误的是
A、确定训练频率或每周锻炼次数
B、确定患者每周预计锻炼的总量或总热卡
C、将每月锻炼总量(热卡)分解到每次锻炼
D、将每次锻炼总量的METs值分解到各种预定的运动量
E、根据靶强度确定患者准备运动、训练运动和整理运动方式
()是指受训者在回到工作岗位时达到工作标准的程度。
A组织内效度
B迁移效度
C组织间效度
D训练效度
训练准备一般不包括:()
A.清点人数,检查学习用具.着装和器材及安全措施,进行动作练习时,还应组织活动身体。
B.宣布课目.目的.内容.方法.时间,并根据训练内容.气候和受训者情况,有针对性地提出训练要求
C.检查与学习前课知识技能,巩固已学成果。
D.对上次的训练教育成果进行表彰。
A.对这项指标的测试,首先需要准备一块有覆盖物并且能够隐蔽物品的训练场所;
B.原主人将一件附有本人气味的物品令犬嗅认,然后将其隐蔽在场地中,继而让犬去搜寻;
C.搜寻过程中考察人员设置一些干扰因素,在此过程中观察犬的表现;
D.犬嗅认搜寻过程中积极性高,搜寻速度快,不受任何干扰因素的影响,能顺利搜到目标物,则评定为优秀
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