下列关于团体保险优点的叙述, 错误的是()。
A.成本较低
B. 保障范围广
C. 可以提供长期保障
D. 可以有效节税
- · 有4位网友选择 B,占比40%
- · 有3位网友选择 D,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.成本较低
B. 保障范围广
C. 可以提供长期保障
D. 可以有效节税
A.为了维护被保险人的利益,监管部门必须对保险人的偿付能力和市场行为进行监管
B.团体保险监管侧重于对投保主体资格、承保合规性及保险金支付方式等方面的监管
C.相对于个人保险,团体保险的监管更为严格
D.我国税收制度尚不健全,因此需要对团体保险进行监管,防止企业利用团险进行偷漏税
关于团体缴清保险,下列叙述错误的一项是()。
A.团体缴清保险是趸缴保费终身寿险的递减保额与团体定期寿险递增保额的组合
B.员工缴纳的保费通常用来购买趸缴保费的缴清增额终身寿险,其保额由员工个人在该年龄和所缴保费金额决定
C.雇主缴纳的保费用于提供一定金额的减额定期寿险,这一部分保额加上员工购买的缴清终身寿险的累计额,等于它有资格购买的保障总额
D.一般而言,退休时定期寿险部分的责任将会终止,缴清保险会在员工退休之前终止
A.团体核保的关键是确认团体的合规性
B.通过对保单的设计可以减少团体成员的个人逆选择行为
C.核保可以降低行政处理费用,减少附加费用
D.在核保过程中必须对每一位被保险人进行体检,以便筛选出大量同质的被保险人
A.大型团体在核保时充分享受经验费率定价的好处
B.在雇主与雇员共同分摊保费的制度下,保险公司通常在团体保险计划中规定雇主负担保费的最高比例
C.相对于小型团体而言,大型团体的核保要复杂得多
D.对大型团体的核保,确定投保团体的可保性尤为重要
关于短期伤残收入计划,下列叙述错误的一项是()。
A.团体健康保险的保障可以大致分为伤残收入和医疗费用保险
B.短期伤残收入计划中,给付往往会有一个最高金额的限制,这一限制与员工收入有关
C.短期计划通常会有免责期的规定,在典型的短期计划中,由于意外事故引起的伤残无需要受免责期的限制,但由于疾病引起的伤残就需要使用1~7天的等待期
D.意外和疾病伤残给付持续时间通常都低于13~52周,23周是最为常见的给付期
关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。
A.保障限额取决于承保人数和每位员工的平均保险金额
B.对于大型团体而言,团体自身的经验会对红利水平或者消费率调整产生有力的影响,而这类计划一般会设定最高限额以避免每年保费成本的变动幅度过大
C.在特定条件下,被保险员工有权把他(她)的团体寿险保单转换成个人现金价值保单。但是转换时需要提供可保性证明
D.团体寿险合同通常会使用保费豁免条款。该条款规定,只要被保险人能证明自己伤残,保障就可以无限制地持续下去,而雇主无需支付任何保费,或者在参与型计划中可以豁免员工的保费
关于团体人寿保险,下列叙述错误的是()。
A.保险公司认为至少有30人的团体才适合投保团体人寿保险。团体越大,每个被保险人的费用就越低
B.一般来说,对雇主负担全部保费(非参与型)计划,保险人一般要求所有的员工或者由雇佣关系条件确定的任一类型的所有员工都必须参加保险计划。当员工缴纳部分保费时(即采用参与型计划),通常要求有至少75%的员工包括在计划中
C.只有正式的、现职的、全职员工才具有获得团体人寿保险的资格,新加入企业的员工在符合获得保障的标准之前往往需要经过一段等待期或观察期(通常是1~6个月)
D.参与型计划会给员工一段资格期(eligibility period),在这段期间内,他(她)有权投保而不必提供任何可保证明。这段期间通常限定为31天,以减小逆选择
A.定期保险在合同中规定一定时期为保险有效期,若被保险人在约定期限内死亡,保险人即给付受益人约定的保险金
B.如果被保险人在保险期限届满时仍然生存,契约即行终止,保险人无给付义务,亦不退还已收的保险费
C.优点在于,虽被保险人在保险期限届满时仍然生存不能得到保险金的给付,但已交纳的保险费全部退还
D.对于被保险人而言,定期寿险最大的优点是可以用极为低廉的保险费获得一定期限内较大的保险保障
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.员工分摊比列对团体保险的费率无影响
B.员工分摊比例低则逆选择倾向相对低
C.员工分摊比例对团体费率的影响不确定
D.员工分摊保费会降低管理费
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!