员工有下列情形之一的(),应从重处罚。(出自:《行政问责追责实施办法(A-0)》)
A.在3人以上共同违规行为中起主要作用的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.包庇同案人员或对检举人、投诉人、证人打击报复的
D.屡教不改的
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A.在3人以上共同违规行为中起主要作用的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.包庇同案人员或对检举人、投诉人、证人打击报复的
D.屡教不改的
A.屡查屡犯的;
B.不配合监管执法的;
C.危害后果严重.造成较为恶劣社会影响的;
D.其他依法从重行政处罚的情形
A.有较严重后果的
B.教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为的
C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的
D.一年内因同类违法行为受到公安消防机构处罚的
A.有较严重后果的
B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的
C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的
D.二年内曾受过治安管理处罚的
A.有较严重后果的;
B. 教唆.胁迫.诱骗他人违反治安管理的;
C. 对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的;
D. 二年内曾受过治安管理处罚的。
A.一年内所生产经营食品出现两次以上食品安全监督抽检不合格且危害人体健康、生命安全的
B.一年内因违反本条例规定累计受到三次处罚的
C.隐匿、伪造或者毁灭有关证据材料的
D.法律、法规规定的其他从重处罚的情形
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