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提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-07-06

[单选题]

以下福利属于国家法定福利的是（)。

A.失业保险

B.工伤保险

C.住房公积金

D.灵活多样的员工退休计划

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第1题

五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于()。

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

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第2题

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是()。

A.失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金

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第3题

以下哪种不是法定福利（)

A.人寿保险

B.失业保险

C.法定节假日

D.生育津贴

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第4题

失业保险、工伤保险属于个别福利。（)

失业保险、工伤保险属于个别福利。()

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第5题

失业保险所属的员工福利类型是()

A.企业福利

B.法定福利

C.生活福利

D.有偿假期

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第6题

企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员福利中的（)福利。A.企业自

企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员福利中的()福利。

A.企业自主

B.补贴

C.法定

D.奖励

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第7题

下列属于法定福利的是（）。

A.住房公积金

B.养老保险

C.企业年金

D.健康医疗保险计划

E.失业保险

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第8题

关于离职后福利，以下表述不正确的有（)。

A.养老保险属于离职后福利

B.失业保险属于离职后福利

C.长期利润分享计划属于离职后福利

D.长期奖金计划属于离职后福利

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第9题

下列属于法定福利的有（）。

A. 养老保险

B. B.带薪休假

C. C.失业保险

D. D.工伤保险

E. E.各种员工服务的企业补充福利

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第10题

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险属于个别福利。（)

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险属于个别福利。()

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第11题

动态学习公司的新福利计划动态学习公司仅仅为其雇员提供法定的福利。这些福利包括参加纽约失业保险计划、社动态学习公司的新福利计划动态学习公司仅仅为其雇员提供法定的福利。这些福利包括参加纽约失业保险计划、社会保障以及工伤保险（）来帮助他们决定应该怎么做。以下就是他们要你为他们所做的事情。 [问题]

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