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提问人：网友yvhklfn 发布时间：2022-01-07
[单选题]

以下哪些体现了评估的意义？

A.确定培训项目是否实现了其目标；

B.评估项目过程中的优点和缺点，测量和跟踪项目全过程，以保证对项目作出改进；

C.确定谁参加未来的培训；

D.计算项目的成本和利润。

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更多“以下哪些体现了评估的意义？”相关的问题
第1题
岗位评估小组成员需要满足以下哪些条件()
A.能够客观地看问题，客观性是衡量职位评估工作好坏的重要指标

B.要对整个公司的职位有一个较为全面的了解

C.在群众中有一定的影响力

D.基层人员是一些能干的人，它们对企业具体运作有全面的了解

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第2题
对财务报表数据的质量进行评估，可从以下哪些方面着手？(  )

A．评估会计政策选择的自由度对它的影响

B．评价具体会计政策对它的影响

C．根据披露质量来评估它的质量

D．根据它本身来评价它的质量

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第3题
个体对心理应激源的认知与评估受以下哪些因素的影响()

A. 应激源的强度

B. 应激源的性质

C. 个体的性格特征

D. 个体当时的身体状态

E. 个体可利用的社会支持系统

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第4题
进行危害评估时应考虑（）

A. 危害的来源和性质

B. 危害发生的概率

C. 危害的种类

D. 危害可能导致的不良健康影响的程度

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第5题
开发评估的流程通常是：开发可衡量的学习成果、设定成果衡量尺度、选择效果评估方法和策略、收集和分析效果数据、说明及报告效果评估结果。
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第6题
柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)包括反应评估、 、 、

A、学习评估

B、态度评估

C、行为评估

D、成果评估

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第7题
菲利普斯五级评估是在柯氏四级培训评估模式的基础上又增加了什么？

A、成本效益分析（CBA）

B、成本效益比（CBR）

C、投资回报率（ROI）

D、系统工作效率（SWE）

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第8题
目前360度绩效评估能够应用到哪些方面？

A、高层领导自我觉察与发展

B、企业高层候选人的评荐

C、员工绩效评估

D、组织学习与变革

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第9题
360度评价包括被评价者的上级、同事、下属和客户等对被评价者的评价，但是不能包括被评价者的自评。
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第10题
平衡计分卡所包含的平衡有：

A、财务指标和非财务指标的平衡

B、企业的长期目标和短期目标的平衡

C、企业核心业务和其它业务的平衡

D、结果性指标与动因性指标之间的平衡

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