题目内容
（请给出正确答案）
A.员工请婚假不需要提前申请
B.员工为公司连续工作满一年（含）以后，每年享有5个工作日的带薪年休假
C.员工服务每满一年，年假递增一天，没有限制
D.婚、丧、产等假期申请时，不需要任何材料
参考答案
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A.员工休工伤假，需通过钉钉和OA同时提交申请,提报模块负责人审核后，由人事行政部审批后方可休假，事后凭医院医学鉴定证明确认
B.员工休工伤假期间，公司按月基本工资全额计发薪酬，发放标准不低于当地最低工资标准
C.工伤员工超过核定的工伤假期不回公司上班的，应申请事假，不申请事假者，以旷工处理
D.工因工负伤，须按当地政府和公司有关规定进行工伤确认，在指定时间内到定点医院确认并治疗后，可享受工伤假
A.非特殊情况，员工请假必须事前请准，不得事后补请，且必须由本人亲自办理有关手续， 委托他人代办的视为无效
B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的，也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意，假期结束到岗后第一时间补办请假手续
C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请
D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假，请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员
E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准，而未能正常到岗上班者，一律 以旷工计
A.根据该计划的规定，要求雇主每期缴纳一定数额的款项。
B. 雇主承担有关该计划投资业绩的风险。
C. 员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。
D. 要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。
A.根据该计划的规定，要求雇主每期缴纳一定数额的款项。
B.雇主承担有关该计划投资业绩的风险。
C.员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。
D.要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。
根据《安全生产法》的规定，以下关于安全生产的表述，正确的是()。
A．为了保证安全生产，每天晚上，专职安全管理人员都要将农民工宿舍的门从外面反锁上
B．由于施工场地空间狭小，施工单位在存储汽油的建筑物内设置了员工宿舍，但是汽油存放地点在一楼，而员工宿舍在三楼
C．为了方便，将施工现场的员工宿舍作为了员工的办公室
D．为了方便工作，将员工宿舍设到尚未竣工的建筑物内
A.每年给假一次， 假期 10 天
B. 每 4 年给假一次， 假期 20 天
C. 每两年给假一次， 假期 15 天
D. 原则上每年给假一次， 每年 20 天
下列关于员工请假管理制度的陈述，正确的是（）。
A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务，同时又没有国家允许享有薪金待遇 的规定，因此企业不付薪酬
B.职工连续工住满一年的，享受带薪年休假
C.企业不能擅自增减病假期的期限，但可将病假视为事假处理
D.带薪年休假应当在应休年假年度内给予
以下关于制度化管理特征的表述，不正确的是()
A.需要提高管理者权力的自由度
B.管理者应忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质
A.员工累计工作已满1年不满10年的，假期5天
B.员工累计工作已满10年不满20年的，假期10天
C.员工当年请事假累计20天以上的不享受年假
D.年休假确因工作需要当年不能休假的，可延至次年年底休完，否则自动失效
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