其他分配制度有效运行的基础是()
A.法律制度
B.薪酬制度
C.技术等级制度
D.岗位等级制度
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A.法律制度
B.薪酬制度
C.技术等级制度
D.岗位等级制度
A.社会主义市场经济是无计划的商品经济
B.坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
C.实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
D.国家对市场经济的运行实行更有效的宏观调控
A.社会主义市场经济是无计划的商品经济
B.坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度
C.实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
D.国家对市场经济的运行实行更有效的宏观调控
A.排斥计划的
B.排斥国家调控的
C.坚持公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度
D.实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
E.国家对市场经济的运行实行更有效的宏观调控
A.排斥计划的
B.排斥国家调控的
C.坚持公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度
D.实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度
E.国家对市场经济的运行实行更有效的宏观调控
A.法是以社会为基础的,法律要随着社会的变迁而变迁
B.社会法以国家法为基础,社会生活中的法建立在国家实在法基础之上
C.法通过对社会各种冲突利益的调和,保证社会秩序得以确立
D.法律必须与其他资源分配系统相配合才能有效控制社会
A.经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行
B.为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础
C.工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等
D.交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障
A.社会主义国家实行更有效、更自觉的宏观调控
B.国家可以全面实行指令性计划
C.在所有制结构上,以公有制经济为主体,多种经济成分并存
D.在分配制度上,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充
E.国家对企业经营不加干预,任其自由发展
A.规范性文件管理工作是一项基础性和源头管理工作,是全面推进依法行政、建设法治政府的重要抓手和制度保障。
B.通过确保规范性文件合法、有效、有序运行,可以有效监督和规范行政行为,预先控制法律风险,确保行政行为合法,维护法制统一和政令畅通。
C.有利于保护公民、法人和其他组织的合法权益。
D.有利于优化经济发展环境,维护社会稳定。
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