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提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-28
[判断题]
累计受批评三次（含）或扣分累计（含）以上，视为记过一次（）
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第3题
一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核（)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次（含)以上，按处罚金额总额上浮进行考核。
A.三次(含)
B.四次(含)
C.五次(含)
D.六次(含)
第5题
天猫商家因违反《天猫规则》,《飞猪规则》导致出现以下情形的,将被限制参加营销活动,包括：（)
A.近30天(含)内因一般违规扣分累计达12分,或存在严重违规扣分(不含0分)
B.近30天(含)内因一般违规扣分累计达48分,或存在严重违规扣分(不含0分)
C.近90天(含)内因一般违规扣分累计达48分,或严重违规扣分达12分的
D.近90天(含)内因一般违规扣分累计达12分,或存在严重违规扣分(不含0分)
第7题
在机场控制区工作的员工，一年内一次违章扣分达到（）分或累计达到（）分值的，或违章（）次（含）的，按照《长沙黄花国际机场控制区通行证件记分管理办法》应当收回违章人员的控制区证件，重新进行培训和考核，培训时间不少于（）学时，半年内不得受理该违章人员提出的控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训。
A.6、9、三、48
B.6、12、三、40
C.12、12、三、40
D.12、12、三、48
第8题
试用、见习期出现以下（)情况之一的，应认定为考核不合格。
A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的
B.试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的
C.因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的
D.试用、见习期内出现旷工现象的
第9题
以下属于品质扣分影响的是（)
A.移动保全资格取消一年
B.单次或累计品质扣5分，影响荣誉资格
C.单次扣分5分(含)以上者，影响考核晋升
D.累计15分，取消万能、投连产品销售资格6个月
第11题
根据《广东电网有限责任公司员工处分管理细则》：违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工的，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或记大过处分；1年内，__分别或两者累计30次（含30次）以上，连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过15个工作日的，给予降级或撤职处分；员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计__超过30个工作日的，给予开除处分（）
A.请假
B.迟到、早退
C.缺勤
D.旷工
