更多“美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能()A、学习技能B、人际技能C、想象技”相关的问题
第1题
美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.技术技能、管理技能、人际技能
C.管理技能、技术技能、概念技能
D.管理技能、人际技能、概念技能
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第2题
美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是:()
A.技术技能、人事技能、概念技能
B.技术技能、学习技能、人事技能
C.人事技能、学习技能、概念技能
D.概念技能、学习技能、技术技能
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第3题
美国管理学家孔茨认为,一个主管人员至少应具有的三大基本技能是( )。
A.技术技能、人事技能、概念技能
B.技术技能、学习技能、人事技能
C.人事技能、学习技能、概念技能
D.概念技能、学习技能、技术技能
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第4题
美国管理学家卡茨认为,一个管理者至少应具备三大基本技能,具体包括()
A.决策技能、领导技能、协调技能
B.概念技能、领导技能、技术技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.决策技能、人际技能、技术技能
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第5题
美国管理学家卡茨(Robert L.katz)认为,一个管理者至少拥有的三大基本技能是技术技能、概念技能和____
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第6题
美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
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第7题
美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨(RobertL.Katz)关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括()。
A.技术能力
B.判断能力
C.人事能力
D.组织能力
E.规划决策能力
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第8题
美国管理学家卡茨(Robert·L·Katz)提出,一个管理者至少应具备的三大基本技能是()
A.技术技能
B.会计技能
C.人事技能
D.安全技能
E.概念技能
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第9题
美国管理学家卡茨提出,主管人员的管理能力可以分为各种技能,对于任何一个管理层次来说,他们毫无例外地需要非常熟练地把握()
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第10题
美国管理学家哈罗德·孔茨认为主管人员应该具备的管理能力包括四类: 、 、 、 。
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