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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进
[单选题]

按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进行判断，并确定相应的工资的工资制度是()。

A.技术等级工资制

B.能力资格工资制

C.职能工资制

D.工作工资制

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1天前
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更多“按完成职务的能力决定工资，即职工的能力只限于所从事的业务所需要的能力，对这种能力的价值进”相关的问题
第1题
对工资方案能力性的评价包括（）等。

A.是否采用工作工资或能力工资

B.是否进行职务分析与职务评价

C.是否通过能力或技能测评决定薪酬等级

D.是否通过资格考试决定薪酬等级

E.是否通过考核制度决定薪酬等级

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第2题
下列说法正确的是（）

A.职务作品的创造者与企业之间不一定存在劳动、人事关系

B.只要是企业职工完成的作品均属于职务作品

C.创作作品的主体是领取工资的企业的职务作者

D.作品与企业的正常业务活动直接相关，也即创作职务作品应当是作者所在企业正常业务活动所必须的。

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第3题
下列说法正确的是（)。

A.职务作品的创造者与企业之间不一定存在劳动、人事关系

B.只要是企业职工完成的作品均属于职务作品

C.创作作品的主体是领取工资的企业的职务作者

D.作品与企业的正常业务活动直接相关，也即创作职务作品应当是作者所在企业正常业务活动所必须的

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第4题
（）决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择。

A.能力

B.性格

C.态度

D.气质

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第5题
决定个体是否愿意完成某些行为，即决定行为的选择。A.能力B.道德C.态度D.情绪

决定个体是否愿意完成某些行为，即决定行为的选择。

A.能力

B.道德

C.态度

D.情绪

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第6题
态度决定个体能否顺利完成某些任务，而能力则决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为
的选择。例如，爱护公物的行为不是由能力决定的，而是由态度决定的。

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第7题
（）决定个体是否愿意完成某些行为，即决定行为的选择。

A.能力

B.道德

C.态度

D.情绪

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第8题
态度决定个体能否顺利完成某些任务，而能力则决定个体是否愿意完成某些任务，即决定行为的选择。比如，爱护公物的行为不是由能力决定的，而是由态度决定的（）
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第9题
关于作业能力的说法错误的是（)。A.作业能力,即完成某种作业所具备的生理、心理特征B.作业

关于作业能力的说法错误的是()。

A.作业能力,即完成某种作业所具备的生理、心理特征

B.作业能力是个体所蕴藏的内部潜力

C.单位作业时间所生产的产品质量的变动,反映了作业能力的动态变化

D.生产成果只受到作业能力的影响

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第10题
除了职务，下属在各方面明显优于领导者，虽然领导者有疑惑，没有完全按自己的想法行事。但因具体任务由下属完成，下属也自信有能力完成。领导者乐于让下属按自己的想法行事，这种权威和自信地不平衡属于（）。

A.过高权威与过低自信

B. 过低权威与过高自信

C. 过高权威与过高自信

D. 过低权威与过低自信

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