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提问人：网友zytkhr1 发布时间：2022-01-07

[多选题]

2019年12月31日，甲公司分配工资1200000元。其中生产工人工资600000元，车间管理人员工资200000元，厂部管理人员工资200000元，销售人员工资200000元。按照当地政府部门规定，企业分别按照工资的30%和12%计提企业负担的社会保险和住房公积金，并按照2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。当月代扣个人负担的社会保险费120000元，住房公积金144000元，代扣个人所得税70000元。下列说法正确的是()。

A.企业承担的职工薪酬总额是1746000元

B.企业计入产品成本的薪酬总额1164000元

C.最终支付给职工的工资为866000元

D.企业计入当期管理费用的薪酬总额为582000元

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第1题

甲公司本月应付职工工资总额400 000元，其中生产人员工资为200 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为120 000元，销售人员工资为30 000元，正确的会计分录为（　）。

A、借：生产成本 200 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 200 000

B、借：制造费用 50 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 50 000

C、借：管理费用 120 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 120 000

D、借：销售费用 30 000 　　贷：应付职工薪酬——工资 30 000

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第2题

企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题假定甲企业2018年11月发生如下职工薪酬业务：（1）月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元（其中生产工人工资600 000元，车间管理人员工资120 000元，厂部管理部门人员工资200 000元，销售人员工资50 000元，在建工程人员工资30 000元）。（2）月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。（3）企业代扣职工个人所得税30 000元，并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。（4）企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元，向工会支付计提的工会经费20 000元。（5）企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工（假定该公司拥有职工100名），该产品的生产成本为8 000元/件，市场不含税售价为10 000元/件，适用的增值税率为16%，该企业职工的构成为生产工人60人，车间管理人员12人，厂部管理部门人员20人，销售人员5人，在建工程人员3人。（6）企业即将提前辞退部分劳动用工合同未到期职工，辞退方案已与相关人员沟通，并经董事会批准。该部分职工自下月起停止上班，辞退职工的补偿总金额为300 000元，将于停止上班之日一次性发放。（7）以银行存款支付特困职工补助金8000元，职工俱乐部维护费500元，经批准从计提的职工福利费中列支。要求（应付职工薪酬科目注明其明细科目）：（1）编制甲企业月末分配基本应付工资总额的会计分录。（2）编制甲企业计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费的会计分录。（3）编制甲企业代扣个人所得税的会计分录。（4）编制甲企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费、养老保险费和失业保险费，向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金，向工会支付计提的工会经费的会计分录。（5）编制甲企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工的会计分录（编制三笔会计分录）。（6）编制甲企业计提辞退福利的会计分录。（7）编制甲企业开支职工福利费的会计分录。

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第3题

企业发生的下列交易事项影响所有者权益总额的是（）。

A、企业实现了净利润

B、所有者追加投资

C、资本公积转增资本

D、向投资者分配利润

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第4题

车间管理人员的薪酬计入管理费用。

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第5题

长期借款利息支出分成两部分，满足资本化条件的可以计入资产的成本，否则计入财务费用。

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第6题

“长期借款”账户中将于一年内到期的部分，应在资产负债表中列示为流动负债。

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第7题

无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都需设置“应交税费——未交增值税”科目。

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第8题

企业所有者权益最小为零，不可能为负数。

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第9题

一般情况下，所有者承担的风险比债权人大。

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