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提问人:网友lyftcs 发布时间:2022-01-07
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1.1,如何认识文化和沟通的关系?(10分) 1.2,心理学对跨文化沟通研究的贡献?(10分)

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第1题
在跨文化交流时要学习、研究合作伙伴的文化,才能有效沟通。()

在跨文化交流时要学习、研究合作伙伴的文化,才能有效沟通。()

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第2题
在跨文化交流时,学习、研究合作伙伴的文化,是有效沟通的条件。()

在跨文化交流时,学习、研究合作伙伴的文化,是有效沟通的条件。()

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第3题
跨文化沟通心理学研究的基本单元?

A.个体

B.集体

C.行为

D.心理过程

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第4题
跨文化沟通仅仅指的是国家间的文化沟通。
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第5题
牵涉到聋人文化和听人文化的沟通,我们习惯称之为()。

A.跨群体沟通

B.跨文化沟通

C.跨领域沟通

D.跨专业沟通

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第6题
牵涉到聋人文化和听人文化的沟通,我们习惯称之为 。

A.跨群体构体

B.跨文化沟通

C.跨领域沟通

D.跨专业沟通

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第7题
按以下哪一项划分,可将跨文化沟通分为国内的、国际的跨文化沟通?()

A.文化人类学的角度

B.沟通的特点

C.政治学的角度

D.沟通的层次

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第8题
()是管理沟通研究的核心内容。

A.组织内部沟通

B.组织外部沟通

C.跨文化沟通

D.团队沟通

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第9题
文化沟通包括人与人之间的沟通与借助媒体的跨文化传播两方面。各国间畅通的文化沟通可以促进
相互间友好往来。()

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第10题
一项研究结果表明,在有效的管理者中,用于传统管理的时间为19%,网络联系的时间为11%,人力资源管理的时间为26%,沟通的时间为44%。根据这一研究结果,可以得出如下结论()。

A.沟通对有效的管理者来说相对贡献最大

B.沟通对成功的管理者来说相对贡献最大

C.维护网络关系对有效的管理者来说相对贡献最小

D.维护网络关系对成功的管理者来说相对贡献最小

E.成功管理者与有效管理者的管理风格没有明显区别

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