控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.专业化分工原则

D.权责对等原则

A.控制幅度原则

B.责权对等原则

C.专业化分工原则

D.统一指挥原则

要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

A.统一指挥的原则

B. 专业化分工与协作的原则

C. 管理层次的原则

D. 管理幅度的原则

E. 稳定性与适应性相结合的原则

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

在组织设计中，上级不得越级指挥下级，下级也不得越级请示上级的原则是()

A．分工与协作原则

B．适度分权原则

C．统一指挥原则

D．适当管理幅度原则