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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-16
[单选题]

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,在组织策划QHSE工作时,应全面考虑公司内外部环境,充分识别需应对的HSE风险,并将()

A.风险监控

B.风险识别

C.风险评价

D.风险识别管控

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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司建立健全QHSE事故事件管理机制,将()

A.生产异常

B.隐患

C.报警

D.重大安全风险

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第2题
胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司应每年至少开展一次()

A.关键要素

B.覆盖全要素

C.重点要素

D.部分要素

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第3题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各级领导应积极倡导HSE理念,建设HSE文化的三个敬畏包括()

A.敬畏职责

B.敬畏生命

C.敬畏规章

D.敬畏自然

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第4题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各级负责人是QHSE工作的第一责任人,负责推动建立、实施和有效运行QHSE管理体系,持续改进QHSE绩效,并对QHSE管理体系的有效性负责,为员工提供()

A.安全的工作环境

B.健康的工作环境

C.健康安全的工作环境

D.劳保用品

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第5题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司主要负责人应每月组织召开HSE工作例会()

A.以问题为导向

B.以效益为导向

C.以结果为导向

D.以绩效为导向

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第6题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,专业技术人员的岗位HSE履职能力要求关注重点包括()

A.风险管控和隐患排查治理能力

B.专业技术能力

C.领导引领力

D.专业HSE管理能力

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第7题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司及各单位应根据()要求,完善岗位培训矩阵,明确培训内容、方法、频次和效果

A.岗位HSE履职能力

B.岗位HSE风险

C.岗位业务能力

D.岗位技能

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第8题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各单位应分析事故事件的原因,重点分析技术标准、技术方案、操作规程等技术原因和制度执行、责任落实等管理原因,并追溯到HSE管理体系()

A.主管部门

B.条款

C.要素

D.责任部门

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第9题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各要素主管部门应对所负责要素监测指标进行实时监测、定期汇总分析,各分委员会在QHSE例会上重点汇报()

A.隐患治理情况

B.安全工作情况

C.人员培训情况

D.所负责要素监测指标和要素运行情况

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第10题
依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各级主要负责人应坚持(),关注绩效监测、体系审核和管理评审结果,开展溯源分析并及时纠偏,持续改进HSE管理

A.体系思维

B.科学思维

C.辩证思维

D.发展思维

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第11题
以下属于《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》规定的保命条款的是()

A.吊装作业时人员必须离开吊装半径范围

B.电气设备检维修必须停电挂牌

C.接触危险传动、转动部位前必须关停设备

D.应急施救前必须做好自身防护

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