根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定，事业单位可对高层次人才实行（)、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式，具体分配形式以适当方式在本单位公开。