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提问人:网友lzy_sxb 发布时间:2022-01-06
[主观题]

用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不

能安排补休的,支付不低于工资的___的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于___工资的的工资报酬()

A:100% 150% 300%

B:100% 200% 300%

C:150% 200% 300%

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更多“用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的___的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不”相关的问题
第1题
《劳动法》中规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的100%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
下列表述正确的是()

A. 工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的150%支付加点工资

B. 在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的200%支付加班工资

C. 在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的300%支付加班工资

D. 在休息日劳动但可以在六个月之内安排同等时间补休的,不用支付加班工资

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第3题
下列关于加班工资的说法正确的是( )。

A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D、只要是安排劳动者延长工作时间的,均需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

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第4题
灵活就业人员社会保险补贴实行()申报、补助

A:全省范围

B:户口所在地

C:全市范围

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第5题
工伤保险关系无效的有()

A:员工用假身份证参保

B:员工用他人的身份证参保

C:退休人员参保

D:兼职人员双重参保

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第6题
基本养老保险待遇包括()

A:基本养老金

B:丧葬费

C:一次性抚恤金

D:基本医疗保险费

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第7题
生育医疗保险基金支付范围为()

A:围产期检查

B:分娩住院基本医疗费用

C:产后访视

D:计划生育手术

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第8题
个人()申报岗位补贴

A:可以

B:不可以

C:看情况而定

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第9题
有()情况之一的职工,不能享受失业保险待遇

A:按照国家或省级有关规定领取一次性自谋职工安置费的、

B:职工本人自愿与单位解除劳动关系

C:被判刑监禁或劳动教养执行期间的

D:自动离职的

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第10题
劳动者就业的通行证是()

A:再就业优惠证

B:农村劳动力求职登记证明

C:职业资格证书

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