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提问人：网友zhuxiuguang
发布时间：2022-01-06
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解决农民工工资偏低和工资拖欠问题的政策措施有哪些？
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第2题
推进建立预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制包括（)。
A.建立完善企业工资支付制度
B.全面建立农民工工资支付保证制度
C.积极建立企业工资支付守法诚信制度
D.大力推动企业建立工资集体协商制度
第3题
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中指出，解决拖欠农民工工资问题应该遵循哪些指导思想？ （)
A.健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制
B.着力规范工资支付行为、优化市场环境、强化监管责任
C.全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神
D.牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
第6题
某装饰公司承接了一项1500万元的装饰工程，急需组织劳动力进场，该装饰公司与某劳务公司签订劳务合同，二者确定劳务分包合同额140万，工期3个月。工程进展到第2个月，现场发生了100名农民工围堵工地索要工资的恶性事件，经调查该劳务公司属王某私自挂靠。王某私自挪用农民工工资，并在事发前不明去向。该装饰公司劳务员要求该劳务公司配合解决该事件。根据背景材料，回答以下问题。
1.业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。
A、对B、错
2.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从()几方面着手。
A、按照工程合同价款的一定比例向主管部门交纳职工工资保障金，工资保障金在工程价款中列支，专款专用B、公司应及时将工资保障金存入指定银行，专户存储、专款专用C、公司招收农民工，必须与农民工签订劳动合同，农民工依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫士及保险福利的权利，并在规定期限内持农民工名册到当地劳动和社会保障行政主管部门备案;D、公司应当以货币形式足额支付农民工工资，施工工程期限小于6个月的或者双方约定支付工资期限低于6个月的，另其约定;E、在工程建设期间内及工程竣工后，有拖欠农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政主管部门启动工资保障金，及时发放拖欠的农民工工资
3.本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的()。
A、前兆阶段B、一般阶段C、紧急阶段D、谈判阶段
4.在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是()。
A、向当地劳动保障监督机构举报投诉B、向县级以上人民政府建设行政主管部门举报投诉C、向用人单位工会举报D、通过媒体披露
第7题
《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》规定：法律援助机构要积极为解决（）拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。
A.建设领域
B.建设单位
C.设计单位
D.承包领域
第8题
《河北省建筑条例》在2004年实施之后，全省针对建设单位的投诉，由2003年的4000多件降到了380多件。条
例规定，“建设工程的中标人必须提供履约保旺金，履约保证金专款专用。当施工企业拖欠农民工工资时，就直接从履约保证金中来支付”。对此下列哪一说法是不正确的？()
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A．河北省的这项地方性法规，从法律上明确了履约保证金的地位，赋予其法律强制力
B．地方无权制定这样的规定，违反了《立法法》的规定
C．立法规定履约保证金对预防和解决拖欠农民工工资问题具有积极意义
D．通过缴存保证金，有利于增强用人单位按月支付工资的自觉意识和责任意识，提高法律意识
第9题
《河北省建筑条例》在2004年实施之后，全省针对建设单位的投诉，由2003年的4000多件降到了380多件。条
例规定，“建设工程的中标人必须提供履约保证金，履约保证金专款专用。当施工企业拖欠农民工工资时，就直接从履约保证金中来支付”。对此下列哪一说法是不正确的？()
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A．河北省的这项地方性法规，从法律上明确了履约保证金的地位，赋予其法律强制力
B．地方无权制定这样的规定，违反了《立法法》的规定
C．立法规定履约保证金对预防和解决拖欠农民工工资问题具有积极意义
D．通过缴存保证金，有利于增强用人单位按月支付工资的自觉意识和责任意识，提高法律意识
第10题
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出推进企业工资支付诚信体系建设。（)
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出推进企业工资支付诚信体系建设。()
