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提问人：网友15***739 发布时间：2022-01-06

[多选题]

激励对于组织管理而言，其作用包括()。

A.挖掘员工的内在潜力

B.保持组织人员的稳定性

C.使个人与组织协调一致

D.鼓励先进，鞭策后进

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ABCD

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更多“激励对于组织管理而言，其作用包括（)。A.挖掘员工的内在潜力B.保持组织人员的稳定性C.使个人与组”相关的问题

第1题

激励在组织管理中的作用主要表现在()。

A、吸引人才

B、发挥人的潜能，提高工作效率

C、激发人的创造性

D、便于控制

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第2题

对组织而言,职业生涯管理至少有以下几个方面的作用但不包括()。

A.组织与社区协调发展

B.进行有效的职业管理、提高组织绩效

C.有利于稳定员工队伍，减少员工流失，促进员工成功，也有利于组织发展

D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标，组织才能充分发展

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第3题

组织管理的要点包括:定位、激励和_______。

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第4题

对于一个特定的管理者而言,其合理的管理跨度与()有关。

A.他本人的能力和专长

B.他与上级管理者的关系

C.他在组织中所处的层次

D.他下属的能力和专长

E.他下属所做工作的关联程度

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第5题

文明施工的组织管理措施包括:健全管理组织以及()

A.开展多种形式的竞赛

B.加强教育培训和宣传

C.加大经济处罚力度

D.推广新工艺、新技术、新设备

E.健全管理制度

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第6题

安全组织管理措施包括()。

A.企业或者项目内部的控制方法

B.制定安全管理计划

C.企业或者项目内部交流的方式

D.员工能力的培养

E.保证个人、安全员和班组顺利合作的方式

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第7题

资产负债管理的组织体系包括()。

A.确定公司总体目标和资产负债管理目标

B.资产负债管理决策流程

C.资产负债管理信息沟通

D.资产负债管理业绩评价和激励体系

E.资产负债管理组织机构

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第8题

不同的气质类型具有不同的行为特征。多血质气质类型的人通常具有以下特征()。

A.活泼

B.好动

C.内倾性

D.敏感

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第9题

组织长期沿用、约定俗成的典礼、仪式、习惯、节日和活动等，属于组织文化结构的()。

A.精神层

B.制度层

C.行为层

D.物质层

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第10题

人员培训通常选用的形式有()。

A.案例研讨法

B.互动小组法

C.角色扮演法

D.讲授法

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