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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
[判断题]

企业为获得职工提供的服务,而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利为辞退福利()

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第1题
企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利为辞退福利。()
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第2题
离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后提供的各种形式的报酬和福利,包括短期薪酬和辞退福利。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有

A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于长期薪酬

B.企业为职工缴纳的社会保险费,应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债

C.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

D.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

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第4题
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有().

A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬

D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债

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第5题
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工
薪酬主要包括:在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。()

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第6题
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提
供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。以下关于职工薪酬的说法中,正确的有( )。

A.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应根据受益对象,按该产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

B.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,应确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时根据受益对象计入当期损益

C.对于职工没有选择权的辞退计划,应根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬 (预计负债)

D.职工在正常退休时获得的养老金,企业应在职工提供服务的会计期间确认和计量

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第7题
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。()
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第8题
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿()
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第9题
职工薪酬指的是()

A.指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.指企业为获得解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

C.指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的单一形式的报酬或补偿

D.指企业为获得职工解除劳动关系而给予的单一形式的报酬或补偿

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第10题
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿,包括正式职工和临时工。()
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