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提问人:网友aaaluo 发布时间:2022-01-06
[主观题]

使用目标激励法要注意() A目标要明确 B目标难度越大越好 C提供实现目标的支持性资源 D对目标的

使用目标激励法要注意()

A目标要明确

B目标难度越大越好

C提供实现目标的支持性资源

D对目标的进展提供反馈信息

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更多“使用目标激励法要注意() A目标要明确 B目标难度越大越好 C提供实现目标的支持性资源 D对目标的”相关的问题
第1题
使用目标激励法要注意做到如下几点:()A制定一定总目标,并要求员工独立完成B目标要有一定的难

使用目标激励法要注意做到如下几点:()

A制定一定总目标,并要求员工独立完成

B目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现

C目标要明确。目标明确才能激励人

D对目标的进展提供反馈信息,这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲

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第2题
使用目标激励法中错误的做法是() A目标要明确 B目标难度越大越好 C提供实现目标的支持性资源 D

使用目标激励法中错误的做法是()

A目标要明确

B目标难度越大越好

C提供实现目标的支持性资源

D对目标的进展提供反馈信息

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第3题
在使用目标激励法不正确的是()A制定一个完善的总目标,并独立完成B提供实现目标的支持性资源C

在使用目标激励法不正确的是()

A制定一个完善的总目标,并独立完成

B提供实现目标的支持性资源

C目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现

D目标要明确

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第4题
使用目标激励法要注意目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现。()

使用目标激励法要注意目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现。()

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第5题
新员工试用期要注意什么?

A.明确职责

B.明确目标

C.透明激励

D.鼓励实现自我

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第6题
要求学生网上搜素资料要注意()

A.目标要明确

B.建议提供参考网址

C.可在互联网上任意查找

D.可以使用搜索引擎

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第7题
布坎南提出要借助于()来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量和质量

A.目标明确法

B.权力竞争法

C.需求显示法

D.权利表达法

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第8题
给员工激励的时候要注意哪些?()

A.激励的方向应与组织目标吻合,戒南辕北辙

B.激励要持续进行

C.只要给予精神激励就可以了

D.激励必须及时,戒拖延滞后

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第9题
布坎南提出要借助于()来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。

A.目标明确法

B.权力竞争法

C.需求显示法

D.权利表达法

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第10题
以下针对小组讨论的技巧运用,表述正确的是()

A.小组讨论四段推进法的第3阶段是设定边界

B.明确任务阶段需要明确两项内容,分别是讨论的目标与输出展示的要求

C.巡场互动阶段中的实施4步骤分别是掌握进度-询问情况-启发调动-激励强制

D.输出呈现阶段要完成三项工作,分别是约法三章、择机点评、实现激励

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