更多“《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》对违规行为涉及人员的处理,应遵循的原则有、程序规范()”相关的问题
第1题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》所称间接责任人员是指对违规行为负有管理、领导责任的人员()
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第2题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》所称直接责任人员是指不履行或不正确履行自己的职责,对违规行为起到直接作用的人员()
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第3题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》所称,是指对违规行为负有管理、领导责任的人员()
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第4题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:参与、支持、纵容对承德银行利益有现实或潜在危害的活动,给予责任人每人100元罚款()
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第5题
《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:无故不能上班或经常旷工并且交友混乱、经常出入高档消费场所的人员,给予责任人每人800元罚款()
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第6题
《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法(试行)》规定,涉及现金、物资、财产类损失,一般所称的严重后果(重大经济损失)应为()
A.10万元(不含)以下
B.10万元以上
C.100万元以上
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过3个月()
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第8题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,对各类检查差错未按要求进行整改,给予责任人每人200元罚款()
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第9题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,虚假开户应当发现没有发现,给予责任人每人元罚款()
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第10题
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》,未按规定程序办理大额存取款以及提前支取、挂失等各项特殊业务,给予责任人每人200元罚款()
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