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提问人：网友wh139634 发布时间：2022-06-27
[判断题]

冲突管理是一种能够减少争执及协调不同方案的技能，属于情商中自我管理的具体内容之一。（)

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1天前
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更多“冲突管理是一种能够减少争执及协调不同方案的技能，属于情商中自我管理的具体内容之一。（)”相关的问题
第1题
人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。（

人们以“冲突管理”的概念来阐释冲突协调理念，认为必须对不同类型的组织冲突进行有差别的管理。()

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第2题
P-坚持算法是一种既能像__________那样减少冲突，又能像__________那样减少媒体空闲时间
的折中方案。

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第3题
组织中不同层级的群体之间的争执被称为()

A.纵向冲突

B.横向冲突

C.直线——参谋冲突

D.直线冲突

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第4题
不同要素之间的相互支持、相互协调是管理控制系统设计的基准，如果因素之间相互冲突，系统就很可能产生问题。（

不同要素之间的相互支持、相互协调是管理控制系统设计的基准，如果因素之间相互冲突，系统就很可能产生问题。( )

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第5题
管理学家麦格雷戈说过：“冲突的潜力渗透在各种人类关系之中，这种潜力是一种健康，成长的力量……没有一个团体能够是完全协调的，……因为如有这样的协调整体，团体的发展将是一句空话。”从中，我们可以看出冲突的什么特性？

A.破坏性

B.不可协调性

C.建设性

D.恶劣性

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第6题
管理学家麦格雷戈说过：“冲突的潜力渗透在各种人类关系之中，这种潜力是一种健康，成功的力量。没有一个团体能够是完全协调的，因为如有这样的协调整体，团体的发展将是一句空话。”从中，我们可以看出冲突的什么特性()。
管理学家麦格雷戈说过：“冲突的潜力渗透在各种人类关系之中，这种潜力是一种健康，成功的力量。没有一个团体能够是完全协调的，因为如有这样的协调整体，团体的发展将是一句空话。”从中，我们可以看出冲突的什么特性（)。

A、主动性

B、破坏性

C、相对性

D、建设性

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第7题
分权组织能带来企业活力，是因为（）。

A.减少不同部门之间对名位和裁决权的争执

B.在混合职能方面解决了协调问题，如采购的时候

C.允许不同职能部门之间各项任务并行协调进行

D.防止革新只限于某个项目

E.以上都不是

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第8题
“协调各种相互冲突的项目活动，选用最佳的项目备选行动方案”是指( )

A.项目范围管理

B.项目质量管理

C.项目沟通管理

D.项目集成管理

E.项目风险管理

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第9题
冲突的内涵与定义根据人们的视角和立场不同，以及研究的侧重点、对象和方法体系的不同，可以分为三类()。

A.冲突是一种斗争

B.冲突是一种状态

C.冲突是一种过程

D.冲突是一种行为

E.冲突是一种方式

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第10题
争执与冲突之冲突白热案例仿拍
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第11题
能够对未来事件作出预测，以制定出行动方案的管理的职能是协调。

A．错误

B．正确

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