物业服务企业部门经理、管理员岗位规范的内容不包括（）

A. 岗位必备知识

B. 岗位必备能力

C. 培训教育计划

D. 自身健康状况

A. 建设部人事教育劳动司

B. 房地产业司

C. 各地物业管理主管部门

D. 建设部人事教育劳动司和房地产业司联合

A. 物业服务企业部门经理、管理员岗位规范

B. 物业管理岗位培训收到实效

C. 物业管理人员专业素质有所提高

D. 物业管理市场得到稳定

A.业主对建筑物内属于自己所有的住宅、经营性用房等专有部分可直接占有、使用，实现居住或营业的目的

B.业主可以对建筑物内属于自己所有的住宅、经营性用房等专有部分出租，获取利益

C.业主可以将属于自己的住宅出借，解决亲朋好友居住之难

D.业主不可把属于自己的住宅或经营性用房用以抵押以取得贷款

A.业主

B.居民

C.业主委员

D.居委会

A.物业买受人

B.物业服务企业和建设单位

C.建设单位

D.业主委员会

A.1

B.2

C.3

D.4

A.城镇住房制度改革

B.城市土地使用制度改革

C.房地产分配制度的改革

D.房地产生产方式改革

A.不具有完全民事行为能力的

B.取得物业管理师资格证书超过l年未注册的

C.在物业管理活动中受到行政处罚，自处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满2年的

D.聘用单位聘用期满的

E.刑事处罚尚未执行完毕的

A.有关物业的使用、维护、管理

B.业主的共同利益

C.业主应当行使的权利

D.业主应当履行的义务

E.违反管理规约应当承担的责任