将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征,如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远,雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时,就会产生()
A.雇主歧视
B.统计性歧视
C.雇员歧视
D.垄断歧视
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A.雇主歧视
B.统计性歧视
C.雇员歧视
D.垄断歧视
A.人们的自我概念部分地依赖于人们如何评价本群体。
B.们将世界归类为内群体和外群体。
C.人们的自尊感源于对本群体成员的社会认同。
D.身份感是个体与另外一个人或一个群体建立联系的过程。
对某一群体的每一个人进行编号,然后根据随机表顺序随机选择被试,构成样本,该取样方法是()
A.简单随机抽样
B.分组抽样
C.系统抽样
D.分层抽样
A.大数法则
B.小数法则
C.乘数法则
D.除数法则
A.①②
B.②④
C.①③
D.②③
A.中心品质
B.近因效应
C.晕轮效应
D.刻板印象
A.实验法是在消除其他因素的前提下研究因变量和自变量关系和变化规律的方法
B.内省法是依靠对自己或他人的意识经验的反省,来寻找心理学问题的答案的方法
C.个案研究法是把个体作为一个研究单位进行的研究,不可以以群体为单位
D.调查法中只有保证总体中的每一个人被抽到的机会相等,才能使样本情况代表总体情况
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