下列关于职工薪酬的表述正确的是()
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬
- · 有4位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬
A.会导致企业银行存款增加
B.会导致企业银行存款减少
C.会导致企业其他应收款减少
D.会导致企业应付职工薪酬增加
A.以自产产品发放职工福利,应确认主营业务收入
B.按规定计提的职工养老保险,不属于短期薪酬
C.计提的工会经费,应计入管理费用
D.代扣代缴的个人所得税,应借记应付职工薪酬
下列关于自行建造固定资产会计处理的表述中,正确的是()。
A.为建造固定资产支付的职工薪酬符合资本化条件的计入固定资产成本
8.固定资产的建造成本不包括工程完工前盘亏的工程物资净损失
C.工程完工前因正常原因造成的单项工程报废净损失计入营业外支出
D.已达到预定可使用状态但未办理竣T决算的固定资产按暂估价值入账
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本
D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额
A.我国企业职工的探亲假、病假期间等都属于累计带薪缺勤
B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险都属于短期薪配
C.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬
D.长期利润分享计划属于其他长期职工福利
A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目
B.借记“财务费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
C.借记“营业外支出”科目,贷记“累计折旧”科目
D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目
下列关于应付职工薪酬的表述中,不正确的是()。
A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,确认应计入成本费用的职工薪酬金额
B.实质性辞退工作在一年内完成,但部分付款推迟到一年后支付的,对辞退福利不需要折现
C.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用,同时确认应付职工薪酬
D.为职工进行健康检查而支付的体检费,也应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益
A.产品负担的直接人工成本应该计入该产品的生产成本中
B.A产品应分摊的直接人工成本为60000元
C.B产品应分摊的直接人工成本为40000元
D.应计入应付职工薪酬科目的金额为80000元
下列关于自行建造固定资产会计处理的表述中,正确的是()。
A.为建造固定资产支付的职工薪酬计入当期损益
B.暂估入账的固定资产,办理竣工决算手续后应调整原来的暂估价值和原已计提的折旧额
C.工程完工前因正常原因造成的单项工程报废净损失计人在建工程成本
D.以出让方式取得的土地使用权而支付的土地出让金计入在建工程成本
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