劳动关系的建立需要具备的条件包括()。
A.劳动者在法定的年龄内
B.劳动者具备所从事劳动的身体健康条件
C.劳动者不能自由支配自己的劳动能力
D.用人单位依法成立
E.用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有2位网友选择 E,占比25%
- · 有2位网友选择 B,占比25%
- · 有1位网友选择 A,占比12.5%
A.劳动者在法定的年龄内
B.劳动者具备所从事劳动的身体健康条件
C.劳动者不能自由支配自己的劳动能力
D.用人单位依法成立
E.用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务
A.劳动者在法定的年龄内
B.劳动者具备所从事劳动的身体健康条件
C.劳动者不能自由支配自己的劳动能为
D.用人单位依法成立
E.用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务
A.必须是与用人单位建立劳动关系的劳动者
B.劳动者必须在规行工作职责的过程中受到伤害
C.非因故意、蓄意造成员伤、致发或者死中
D.劳动者所受到的伤害必须与事故存在一定的因果关系
A.政治立场坚定,热爱工会工作
B.具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识
C.作风民主,密切联系群众,热心为会员和职工服务
D.有较强的协调劳动关系和组织活动能力
A.符合小型微利企业条件企业的从业人数,仅包括与企业接受的劳务派遣用工人数
B.符合小型微利企业条件企业的从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数
C.符合小型微利企业条件企业的从业人数,仅包括与企业建立劳动关系的职工人数
D.符合小型微利企业条件企业的从业人数,不包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数
A.同一收件单位的密件总重量满五千克
B. 注册登记且已建立投递关系
C. 严重破损等特殊情况,需要收件单位会同查验处理
D. 机要工作人员执行公务的通行条件
A.须在仲裁已经开始,尚未终结时参加仲裁或诉讼
B.须与劳动争议案件的处理结果具有法律上的利害关系
C.须以维护自己的合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
D.须与劳动争议案件的处理结果有关联关系
E.须以维护单位合法权益为目的参加仲裁或诉讼活动
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!