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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-14
[单选题]

公司实行()制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工

A.指纹考勤机

B.人脸识别考勤机

C.读卡考勤机

D.前台登记考勤

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匿名网友[76.***.***.1]选择了 C
1天前
匿名网友[124.***.***.249]选择了 D
1天前
匿名网友[246.***.***.171]选择了 B
1天前
匿名网友[154.***.***.186]选择了 C
1天前
匿名网友[204.***.***.216]选择了 C
1天前
匿名网友[152.***.***.100]选择了 D
1天前
匿名网友[152.***.***.128]选择了 C
1天前
匿名网友[77.***.***.196]选择了 C
1天前
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更多“公司实行()制度,所有员工每天上下班必须打卡,无故不打卡视作旷工”相关的问题
第1题
公司所有员工上下班和进出厂门必须在哪里()进行刷脸打卡并确认打卡成功。(周末以及节假日也需按此标准执行)

A.门卫

B.A幢楼

C.行政大楼

D.指定位置

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第2题
以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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第3题
半班员工根据各店上下班的时间进行打卡即可,打卡时间必须按照规定时间的()内进行打卡

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

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第4题
某公司实行了新的制度,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金全被扣除。结果当月有员工迟到,但是员工小杨仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出()。

A.迟到的人不是该公司的员工

B.公司有人没在承诺书上签字

C.其他员工没有拿到奖金

D.小杨从未迟到过

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第5题
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均全部被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是,员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第6题
:公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是员工小刘仍拿到了当月奖金。 从这段文字可以推出()。

A.小刘从未迟到过

B.其他员工没有拿到奖金

C.公司有人没在承诺书上签字

D.迟到的人不是该公司的正式员工

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第7题
《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:公司实行上、下班刷脸打卡制度,每缺一次视为缺勤0.5天()
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第8题
公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,但是,员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出:

A.小刘从未迟到过。

B.其他员工没有拿到奖金。

C.公司有人没有在承诺书上签字。

D.迟到的人不是该公司的正式员工。

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第9题
外包公司所有现场服务人员,每天打卡考勤()。

A.2次

B.3次

C.4次

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第10题
在华为公司工作的机关员工和产品部人员,采取打卡考勤的办法、每天打卡()次。

A.两次

B. 三次

C. 四次

D. 可以不打卡

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第11题
公司实行什么打卡制度()

A.刷脸

B.指纹

C.钉钉

D.打卡机

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