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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-06
[单选题]

在主管履职考评中,关于组经理履职考评描述错误的是()

A.个人参会为0,系数直接为零

B.个人月度参会率70%以下,考评得分为0分

C.个人月度参会率70%(含)以上,考评得分80分

D.个人最近3个月无增员,考评得分0分

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匿名网友[169.***.***.205]选择了 C
1天前
匿名网友[132.***.***.163]选择了 D
1天前
匿名网友[241.***.***.83]选择了 A
1天前
匿名网友[33.***.***.214]选择了 A
1天前
匿名网友[238.***.***.139]选择了 D
1天前
匿名网友[121.***.***.177]选择了 A
1天前
匿名网友[129.***.***.39]选择了 A
1天前
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1天前
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更多“在主管履职考评中,关于组经理履职考评描述错误的是()”相关的问题
第1题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责将安全环保履职考

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第2题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()是本单位安全环保履职

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核、评估工作提供资源保障,并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第3题
各级行应建立运营监督检查档案,包括()。

A.运营监督检查工作档案

B.运营监管经理履职档案

C.运营主管履职档案

D.运营部门负责人履职档案

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第4题
营运主管考核按照权重分别占基层机构综合考评履职管理、优化创新、转型发展、营运质量管理的10%、10%、50%、30%;营运副主管考核按照权重分别占基层机构综合考评履职管理、优化创新、转型发展、营运质量管理的10%、10%、20%、60%()

A.正确

B.错误

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第5题
大堂经理离岗后,可以采用以下哪些方式接待客户()?

A.理财经理代替履职

B.营业经理代替履职

C.保安代替履职

D.支行行长代替履职

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第6题
在履职和考评方面起监督作用的是()

A.董事会

B.监事会

C.股东大会

D.高级管理层

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第7题
安全生产责任制,包括()。 A.全员职责 B.安全生产管理机构设立C.人员任命D.履职考评

安全生产责任制,包括()。

A.全员职责

B.安全生产管理机构设立

C.人员任命

D.履职考评情况

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第8题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第七条规定,负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核()

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级人事劳资部门

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第9题
依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》,安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员,应进行培训、通报批评或诫勉谈话。()
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第10题
依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责对分管部门正职领

依据 《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》的规定,()负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。

A.各级分管领导

B.各级主要领导

C.各级安全环保部门

D.各级人事劳资部门

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第11题
工作日志输入类型分为独立履职项目、(),是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。

A.综合履职项目

B. 特别履职项目

C. 公共履职项目

D. 日常履职项目

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