更多“商业客户中心、商业客户部对客户经理实行定期评价考核,逐级晋升,()客户经理以下实行双向交流。”相关的问题
第1题
商业客户中心、商业客户部对客户经理实行定期评价考核,逐级晋升,()客户经理以下实行双向交流
点击查看答案
第2题
对新聘()给予一定时期的培育期,如在培育期过后经各省市级商业客户中心(商业客户部)考核确属无法胜任销售工作的,经本人申请,可协调安排其转岗。
A.见习客户经理
B. 初级客户经理
C. 中级客户经理
D. 高级客户经理
点击查看答案
第3题
商业客户中心,商业客户部根据市场调查,细分市场结构,按照(),()等测算划分销售区域,根据各销售区域市场的大小置客户经理数。
点击查看答案
第4题
需配送的业务由客户经理填写运输申请单报运输部门,由调度人员根据调运单确定送货计划,并通知客户经理和驾驶人员。交货后将客户签字的送货单交()汇总。
A.商业客户部
B. 开票员
C. 物流部门
D. 商客中心
点击查看答案
第5题
因经营发展或其他原因需对客户()工作做出调整时,相关客户经理要对客户资料进行交接。交接包括客户档案资料交接和客户现场交接,交接双方原则上共同走访每一个需交接的客户,必要时商业客户部经理要共同参与。
点击查看答案
第6题
客户经理()向商业客户部经理报告一次信用销售单位资信情况,()向商业客户部经理提交一份信用销售客户资信分析报告
A.每周;每月末
B.每月;每季度末
C.每季度;每半年
D.每月;每半年
点击查看答案
第7题
商业客户中心、商业客户部要会同财务、企管、法律等部门,至少每()对客户进行资信评估,建立客户信用动态档案。
点击查看答案
第8题
客户经理()向商业客户部经理报告一次信用销售单位资信情况,()向商业客户部经理提交一份信用销售客户资信分析报告。
A.每周;每月末
B. 每月;每季度末
C. 每季度;每半年
D. 每月;每半年
点击查看答案
第9题
因经营发展需要或其他原因需作调整时,客户经理交接双方必须积极主动办理客户资源交接。交接包括()和(),交接双方原则上共同走访每一个客户,必要时商业客户部经理要共同参与。
点击查看答案