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提问人:网友renyadong 发布时间:2022-01-06
[主观题]

按管理者控制和改进工作的方式不同,控制可以分为

A.技术控制.质量控制.资金控制.人力资源控制

B.日常控制.定期控制

C.专题控制.专项控制.全面控制

D.间接控制.直接控制

E.前馈控制.同期控制.反馈控制

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更多“按管理者控制和改进工作的方式不同,控制可以分为”相关的问题
第1题
按管理者所从事管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理者划分为()。
A、基层管理者

B、中层管理者

C、高层管理者

D、综合管理者

E、职能管理者

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第2题
按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为政务类行政领导者和行政类行政领导者。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
按照管理者职责,可以把管理者分为普通管理者和管理中领导者。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
按照面向的发行者的不同,基金管理公司可以分为公募基金和私募基金。

A.错误

B.正确

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第5题
根据违法者承担责任方式的不同,物业管理法律责任可分为()。
A.民事责任

B.行政责任

C.违法责任

D.刑事责任

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第6题
按照物业经营管理者提交报告的期间(报告期)不同,可以把物业管理报告分为()。
A.月度物业管理报告

B.半季度物业管理报告

C.季度物业管理报告

D.半年度物业管理报告

E.年度物业管理报告

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第7题
某医院护理部对病房—人—针—管执行率进行检查,这种护理质量控制手段属于

A.基础质量评价

B.环节质量评价

C.终末质量评价

D.基本素质评价

E.结果质量评价

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第8题
某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范,属于计划的何种表现形式

A.目的或任务

B.策略

C.规程

D.规则

E.规划

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第9题
人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素,是以下哪种原理的思想基础

A.行为激励

B.人本原理

C.动态理论

D.参与管理

E.系统原理

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