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提问人：网友黄静发布时间：2022-08-03

[多选题]

属于西方管理心理学人性假设的是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

E.生态人假设

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更多“属于西方管理心理学人性假设的是（)。”相关的问题

第1题

属于西方管理心理学人性假设的是()

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

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第2题

西方管理心理学者认为,从传统管理到管理心理学,实际上存在四种对人性的假设，分别是（)。

A.经济人

B.利他人

C.自我实现人

D.复杂人

E.社会人

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第3题

西方管理心理学中提出了四种与管理有关的人性假设,即（)、（)、（)和（)的假设。

西方管理心理学中提出了四种与管理有关的人性假设,即()、()、()和()的假设。

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第4题

管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。

A.理性人假设

B.复杂人假设

C.理想人假设

D.实际人假设

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第5题

心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（)假

心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括。

A.复杂人

B.现代人

C.经济人

D.发展人

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第6题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）。A.韦伯

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）。

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

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第7题

______是在西方的经济学中最有名的关于人性的假设。

A.社会人假设

B.经济人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第8题

联系实际论述西方管理心理学人性假设与管理理论的发展。

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第9题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是A.韦伯B.梅奥C

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物是

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

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第10题

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中社会人假设的代表人物是（）。A.法约尔B.

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中社会人假设的代表人物是（）。

A.法约尔

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

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第11题

关于人性的假设，就成了组织管理心理学基本理论的出发点。（)

关于人性的假设，就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()

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