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提问人：网友geyinglong
发布时间：2022-01-06
[主观题]
按照（），通货膨胀可以分为公开型和隐蔽型。A.程度B.预期C.成因D.市
按照（），通货膨胀可以分为公开型和隐蔽型。
A.程度
B.预期
C.成因
D.市场机制的作用
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A. 按照通货膨胀的程度划分
B. 按照市场机制划分
C. 按照预期划分
D. 按照成因划分
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第7题
2005年7月21日，我国启动了人民币汇率形成机制改革，开始实行以市场供求为基础、参考（）。
A.美元和欧元进行调节、自由浮动的汇率制度
B.美元进行调节、可调整的盯住汇率制
C.欧元进行调节、可调整的盯住汇率制
D.一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度
第8题
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（）。
A.组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况
B.上级主管无法客观评价下属的工作绩效
C.人力资源部门难以实施工作评价。
D.组织无法通过系统分析的方法确定岗位职责
第9题
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。
A.有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法
C.在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效，而且反映了组织的环境气氛状况
