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提问人：网友陈银桑发布时间：2022-05-29

[单选题]

审定培训课程内容开发方案中的适用性原则是指课程对于学员的（)。

A.针对性、指向性、可接受性

B.系统性与科学性

C.主观性与原则性

D.客观性与可操作性

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第1题

审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的（）。

A.客观性与可操作性

B.系统性与科学性

C.主观性与原则性

D.针对性、指向性、可接受性

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第2题

培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、（）各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。

A.适用性

B.先进性

C.严密性

D.连续性

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第3题

培训课程开发方案的审定原则是（）。

A.公开、公平、公正的原则

B.科学性和可行性相结合的原则

C.科学性和思想性相结合的原则

D.理论性和实际性相结合的原则

E.系统性和完整性相结合的原则

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第4题

培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。

A．错误

B．正确

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第5题

培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。（)

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第6题

培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。（)

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第7题

程序教学模式的理论依据是以（）为基础。

A.针对性、指向性、可接受性

B.系统性与科学性

C.主观性与原则性

D.客观性与可操作性

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第8题

开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则；针对性原则；（）

A.实效性原则

B.适时性原则

C.可行性原则

D.系统性原则

E.科学性原则

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第9题

开发培训项目应遵循的原则是：服务性原则、针对性原则、（)。

A.实效性原则

B.适时性原则

C.可行性原则

D.系统性原则

E.科学性原则

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第10题

培训课程开发的原则是：（）；操作性原则：针对性原则。

A.一致性原则

B.创新性原则

C.系统性原则

D.技能性原则

E.实际性原则

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第11题

培训班班务管理中学员管理是指按照（）和学员的构成情况，制定培训班学员管理制度。

A.培训项目计划

B.培训课程内容

C.培训课程计划

D.培训的总体安排

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