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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[多选题]

台上谈判人谈判时的表达应当()

A.思维敏捷

B.口齿伶俐

C.善于逻辑脱离

D.茶壶里装汤圆

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匿名网友[131.***.***.112]选择了 A
1天前
匿名网友[122.***.***.116]选择了 C
1天前
匿名网友[49.***.***.146]选择了 A
1天前
匿名网友[74.***.***.192]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
以各方台上的谈判人员数量为依据,中型谈判的人数为()。

A.5人以下

B.5-11人

C.4-12人

D.12人以上

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第2题

对于倾听的技巧描述正确的是()

A.在谈判中积极有效的倾听不等于只听不说,主动地倾听,就是在听的过程中,不仅应当对对方已作出的阐述做某些肯定性的评价,以鼓励对方充分发表其对有关问题的看法,而且还要恰当地利用自己的提问,加深强化对对方有关表达的理解,引导谈判的方向

B.在谈判中,对方的措辞、表达方式、语气、语调,都能为己方提供线索,去发现对方一言一行背后隐藏的含义

C.积极而又有效的倾听的关键在于谈判双方在谈判过程中要有足够的耐心劝说对方的不要打断发言

D.一般来讲,人听话及思索的速度要比说话的速度快四倍多,因此在倾听时,要把这些多余的时间放在围绕对方发言进行思考和使自己的注意力始终集中在对方发言的内容上

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第3题
谈判的当事人包括()两类人。

A.台上(一线)和台下

B.业务员和老板

C.委托人和受托人

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第4题
谈判人的角色选择从哪些方面考虑()

A.地位

B.年龄

C.风度

D.表达

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第5题
谈判能力主要包括以下哪几个方面:

A.谈判者应对与谈判活动的重要数据、惯例、人物、对方的姓名、爱好等有着较好的记忆力。

B.谈判者应具有较强的倾听对方意见和表达自己意图的能力。

C.谈判者应具有善于从对方的角度来看待事物、并设身处地地思维的能力。

D.谈判者应具有巧妙地制造或应对僵局的能力。

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第6题
非主谈人员在谈判过程中错误做法是( )。

A.眼睛注视正在发言的主谈人不住地点头

B.发现主谈人员在表达上欠妥或有错时,及时递纸条提醒

C.通过语言相互协调、互相呼应来积极配合主谈人员

D.主谈人发言时无事可做,望着天花板发呆

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第7题
()是指人由于过去经验所形成的一整套思维规则或归纳方式。

A.博弈

B.谈判

C.自我认知机制

D.认知结构

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第8题
“什么都可以谈判,只有价值观不能谈判。”这是马云收购“雅虎中国”时的核心原则。因为,一家公司一旦扩张到500人以上,仅仅靠管理很难继续成长,必须借助统一的价值观聚集人心。由此可见()

A.在时代发展的过程中,文化与经济相互促进

B.价值观在潜移默化中对公司产生积极的影响

C.优秀文化对人的思维方式产生的影响更加持久

D.世界观、人生观、价值观是文化素养的核心

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第9题
“什么都可以谈判,只有价值观不能谈判。”这是马云收购“雅虎中国”时的核心原则。因为,一家公司一旦扩张到500人以上,仅仅靠管理很难继续成长,必须借助统一的价值观聚集人心。由此可见()

A. 在时代发展的过程中,文化与经济相互促进

B. B.价值观在潜移默化中对公司产生积极的影响

C. C.优秀文化对人的思维方式产生的影响更加持久

D. D.世界观、人生观、价值观是文化素养的核心

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第10题
有关谈判时的礼仪规范,以下说法哪一个是不正确的?()

A.态度应平和,处变不惊

B.正确处理与谈判对手的关系,做到人与事分开

C.女士应认真进行化妆

D.男士应当抹点香水

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