现代企业执行力文化的建设不应从()进行 A对员工进行企业文化培训 B进行财务改革 C提升管理者
现代企业执行力文化的建设不应从()进行
A对员工进行企业文化培训
B进行财务改革
C提升管理者的执行力
D建立赏罚分明的执行评价制度
现代企业执行力文化的建设不应从()进行
A对员工进行企业文化培训
B进行财务改革
C提升管理者的执行力
D建立赏罚分明的执行评价制度
现代企业执行力文化的建设应从()进行
A对员工进行企业文化培训
B建立赏罚分明的执行评价制度
C提升管理者的执行力
D进行财务改革
现代企业执行力文化的建设应从()进行
A没有评估
B考核指标不合理
C考核太多
D处罚不重或没有处罚
这段文字主要说明的是:
A.目前我国遗产保护面临的新形势和新走向
B.利用现代先进技术保护、利用遗产的重要性
C.自然与人为的双重影响使我国遗产面临灭失风险
D.应从制度、法律、技术多个层面加强遗产的保护
要建立现代公司,离不开建设和弘扬统一的企业文化,因为它会为企业提供()
A.文化支撑
B.精神力量
C.理想家园
D.思想保障
建设和弘扬统一的企业文化的途径有()
A.必须进一步提高文化自觉,增强文化自信,全面落实“五统一”要求,统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌
B.必须统筹推进企业文化传播工作,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯
C.必须大力加强领导力和执行力建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,推动公司科学发展
D.以上内容都包括
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!