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提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06
[多选题]

为了完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，人事部根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定了()。

A.《党政领导干部选拔任用工作条例》

B.《国家公务员职务任免暂行规定》

C.《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》

D.《国家公务员职务升降暂行规定》

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匿名网友[105.***.***.111]选择了 B
1天前
匿名网友[103.***.***.15]选择了 C
1天前
匿名网友[109.***.***.52]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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更多“为了完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，人事部根据公务员”相关的问题
第1题
2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来，政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。下面所说不正确的一项是（）。

A.设立了领导职务“任期制”，健全了职务退出的正常机制。

B.进一步明确并规范了职位“聘任制”，丰富了公务员的任用形式。

C.首次以法律形式将“引咎辞职”“责令辞职”引入公务员管理，强化了对公务员的监督约束。

D.调整了公务员的范围，实现了党政机关干部的分类管理。

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第2题
公务员职务的任职时间，按照()和有关规定计算。

A.《公务员职务任免和升降规定(试行)》

B.《干部任用条例》

C.《公务员法》

D.《党政领导干部选拔任用工作条例》

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第3题
人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对
其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。 以下不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第4题
我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。（)

我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。()

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第5题
按照我国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有选任、委任和聘任三种。其中（）是公务员职务的主要任用方式

A.选任

B.委任

C.聘任

D.选任及聘任

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第6题
公务员职务的任用方式有哪三种？

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第7题
我国公务员的任用方式以选拔制为主，部分职务采用聘任制。（)
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第8题
相应的职位空缺是公务员职务任用的前提条件之一。（）
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第9题
（)是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

A.公开选拔

B.推荐上岗

C.考试录取

D.竞争上岗

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第10题
公务员职务的任用方式有()。

A.聘任

B. 选任

C. 补任

D. 委任

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