计算三项经费扣除限额的基数工资薪金总额是包括企业的职工福利费的。（)

A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和

B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和

C.工资、薪金总额包括职工教育经费

D.工资、薪金总额包括职工福利费

A.工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和，未超过限额规定

B.工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和

C.工资、薪金总额包括职工教育经费

D.工资、薪金总额包括职工福利费

E.1

F.1G．1H．1

A.国有性质的企业其工资、薪金超过政府有关部门给予的限定数额，可以在企业所得税前扣除

B.软件生产企业可以准确划分的职工教育经费中的职工培训费支出可以全额在企业所得税前扣除

C.经认定的动漫企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在企业所得税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转

D.三项经费的计提基数为企业发生的合理的并实际发放的工资薪金总和

E.向职工发放的供暖费补贴属于职工福利费

A.业务接待费按实际发生额60%与营业收入的0.5%孰低扣除

B.工会经费按当年发生的工资薪金总额的2%计算扣除限额

C.职工教育经费按当年工资薪金总额的8%计算扣除限额

D.广告业务宣传费按营业收入的15%计算扣除限额

A.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

B.企业拨缴的工会经费，不超过计税工资2%的部分，准予扣除

C.除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额1.5%的部分，准予扣除

D.对于上述三项费用当年超过限额标准部分，准予在以后纳税年度结转扣除

A.工资薪金总额的2%

B.工资薪金总额的8%

C.工资薪金总额的2.5%

D.工资薪金总额的14%

A.工资薪金总额的14%

B.工资薪金总额的2.5%

C.工资薪金总额的2%

D.利润总额的2%

A.111

B. 109

C. 106

D. 40