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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-02
[判断题]

各单位需针对“三种人”及新员工、转岗员工开展专项反违章培训,并将本办法相关规定内容纳入安健环考试内容()

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第1题
新员工到公司后需经过公司级、部门/车间级、班组级三级安全教育(安全手册总则适用于公司级安全培训,安全手册通则适用于部门/班组级安全培训,安全细则适用于班组级安全培训)。转岗员工无需重新进行相应的安全培训,保证所有人员在上岗前学习并掌握相关设备的标准操作规程及安全要求()
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第2题
HSE教育培训内容包括().

A.加油站利用每周站内例会针对HSE工作内容进行学习.宣贯。

B. 加油站应每月对职工进行安全教育,定期开展安全活动并进行考评。

C. 及时传达上级有关HSE管理的指示精神和文件规定,组织员工学习事故通报及典型案例。

D. 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗;所有员工(包括新员工.转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经三级安全教育培训,考核合格后上岗。

E. 加油站站长应与县区或以上公司签订安全责任书,加油站员工每年按要求签订《HSE承诺书》。

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第3题
加油站员工应经()、()和充装培训合格后,持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人

加油站员工应经()、()和充装培训合格后,持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后,持证上岗。

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第4题
新员工及转岗、调岗员工班组级安全培训教育全部合格后上岗,复岗人员无需培训()
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第5题
新员工、员工在岗期间、员工转岗、使用()员工复工及其他需要进入运营生产场所的人员,均要按照规定进行相应的安全培训

A.新工艺

B.新技术

C.新材料

D.新设备

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第6题
以下哪些人员应组织开展应急培训()

A.企业负责人

B.应急管理及救援人员

C.新员工

D.转岗员工

E.领导干部职务变动时

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第7题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第8题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外,还应进行工作交接,交接具体内容各单位依据员工岗位确定,不需填写《离职、转岗人员交接表》。()
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第9题
《关于切实加强非煤矿山企业全员安全生产培训的意见》要求,工作目标中明确为争取1年左右时间实现三个100%,其中新员工、转岗换岗及离岗()个月再上岗员工培训率为100%。

A.1

B.2

C.3

D.6

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