题目内容
（请给出正确答案）
A.限制共享帐号的使用人数，建立相关管理制度保证系统的每项操作均可以对应到执行操作的具体人员;
B.明确共享帐号责任人，责任人负责按照上述流程要求提出共享帐号审批表，并在审批表中注明该共享帐号的所有用户名单
C.限定使用范围和使用环境
D.建立完善的操作记录制度，对交接班记录、重要操作记录表等等
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更多“如因系统能力或者管理原因无法按用户创建帐号时，应采取如下管理措施?()”相关的问题
A.限制共享帐号的使用人数，原则上不得超过3人，并建立相关管理制度保证系统的每项操作均可以对应到执行操作的具体人员
B.限定使用范围和使用环境
C.明确共享帐号责任人，责任人负责按照上述流程要求提出共享帐号审批申请，并在审批表中注明该共享帐号的所有用户名单
D.定期更新共享帐号密码
E.建立完善的操作记录制度，对交接班记录、重要操作记录表等等
A.只允许系统和设备之间通信使用，不得作为用户登录帐号使用
B.将此类帐号的维护管理权限统一授权给该系统的系统管理员，由后者归口管理
C.该系统的管理员负责建立该类帐号列表，并进行变更维护
D.可以作为用户登录帐号使用
A.除较低权限的帐号外，各系统不允许存在其它共享帐号
B.坚持最大授权原则，避免超出工作职责的过度授权
C.帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程
D.在帐号创建、调整和删除申请审批通过前，应及时更新系统中的帐号状态，确保与审批结论保持一致
A.应制定严格的审批和授权流程，规范帐号申请、修改、删除等工作，授权审批应记录工单号、留档
B. 帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程
C. 帐号设置应与岗位职责相容
D. 帐号授权应考虑帐号使用者可能需要使用的所有范围，避免因临时工作需要产生二次授权
A.帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程
B.帐号设置应与岗位职责相容
C.帐号授权应考虑帐号使用者可能需要使用的所有范围，避免因临时工作需要产生二次授权；
D.应制定严格的审批和授权流程，规范帐号申请、修改、删除等工作，授权审批应记录工单号、留档
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