创业团队快速建立信任的原因是()
A.明确的团队目标
B.朋友关系紧密
C.校友关系
D.性格相同
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- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.明确的团队目标
B.朋友关系紧密
C.校友关系
D.性格相同
A.创业成员之间因为性格、理念不合,导致目标和价值观有冲突
B.团队在创立初期无明确的利润分配方案
C.随着企业规模的增长,创业团队成员的能力不足
D.扩充团队
A、明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→清晰职权划分→构建制度体系→团队调整融合
B、明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→团队调整融合→清晰职权划分→构建制度体系
C、明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→团队调整融合→清晰职权划分
D、明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→构建制度体系→清晰职权划分→团队调整融合
A.是愿景与期望。
B.创业团队成员的性格,技能,知识能力等方面的相互补充。
C.团队成员之间的股权分享。
D.背靠背的信任,是建立在信任基础上的“共命运,同进退”。
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