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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-03-29
[主观题]

2011年6月26日,()正式向社会发布,曾有人提出将每年的“6月26日”作为医师节。

2011年6月26日,()正式向社会发布,曾有人提出将每年的“6月26日”作为医师节。

A.《中华人民共和国执业医师法》

B.《中国医师宣言》

C.《医务人员医德规范及实施办法》

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更多“2011年6月26日,()正式向社会发布,曾有人提出将每年的“6月26日”作为医师节。”相关的问题
第1题
医疗机构从业人员行为规范是什么时间发布实施的()A、2011年5月26日B、2012年5月26日C、2011年6月

医疗机构从业人员行为规范是什么时间发布实施的()

A、2011年5月26日

B、2012年5月26日

C、2011年6月26日

D、2012年6月26日

E、2013年1月26日

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第2题
《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》发布时间?()

A.2010年1月7日;

B.2011年12月30日;

C.2012年8月27日;

D.2012年6月26日;

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第3题
《企业内部控制规范-基本规范》正式发布的时间为()。

A.2008年8月26日

B.2006年8月26日

C.2008年6月28日

D.2006年6月28日

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第4题
1189. 2005年6月5日,北京奥运会志愿者标志发布,志愿者项目正式启动。6月26日,北京奥组委宣布第29届奥运会主题口号()

A.点燃你的梦想,激发你的热情

B.胜利永远属于拼搏

C.让世界更美好

D.同一个世界、同一个梦想

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第5题
金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。

1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?

2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?

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第6题
2011年4月1日,由住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部共同发布的()正式

2011年4月1日,由住房和城乡建设部、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部共同发布的()正式实施。

A.《房地产经纪管理办法》

B.《房地产经纪业务合同推荐文本》

C.《房地产经纪执业规则》

D.《房地产中介服务行为规范》

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第7题
2011年6月8日,国务院正式发布《全国主体功能规划》对我国不同主体功能区的绩效考核评价办法规定,对禁止开发区域主要是()。
2011年6月8日,国务院正式发布《全国主体功能规划》对我国不同主体功能区的绩效考核评价办法规定,对禁止开发区域主要是()。

A、强化对经济增长速度的考核

B、强化对自然文化资源的原真性和完整性保护的考核

C、实行工业化、城镇化发展水平优先的绩效考核评价

D、强化对农业综合生产能力的考核

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第8题
2002年6月8日,某建筑工程公司的工人甲在工作期间被高空落下的钢筋砸伤,经过医治痊愈,2011年8月25

A.A.2012年6月9日

B.B.2012年8月26日

C.C.2013年6月9日

D.D.2013年8月26日

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第9题
2011年8月住建部、财政部和改革委员会联合发布了《绿色低碳重点小城镇建设评价指标(试行)》并正

2011年8月住建部、财政部和改革委员会联合发布了《绿色低碳重点小城镇建设评价指标(试行)》并正式启动了7个绿色小城镇和绿色村庄试点项目。标志着低碳生态向小城镇和乡村延伸。()

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第10题
我国政府于2011年7月26日发布的《烈士褒扬条例》规定,国家建立烈士褒扬金制度。
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